戦略、組織構築、R＆D、人的資源管理ーー。グローバル経営に関わる様々な理論の基本から最先端までを平易に解説。　事例中心で理論の紹介がなされてこなかったグローバル経営において、『マネジメント・テキスト　グローバル経営入門』は、事例を掲載することなく、基本から最先端まで理論をていねいに解説しました。幸いこの分野の基本テキストとなり20年にわたってロングセラーとなっています。本書刊行後20年近く経過しましたが、グローバル経営において新たな理論は誕生しておらず、日本企業の国際展開はこの20年で大きく進みましたが、海外企業に比べると依然として課題山積であり、本書の記述は依然として現実理解において十分役立つ内容です。本書は、内容をそのままに、読みやすいレイアウトと2色刷で提供するものです。　第I部　グローバル経営の論理第1章　グローバル経営の考え方第2章　グローバル経営の戦略論第3章　グローバル経営戦略論の諸側面第4章　グローバル経営の組織論第5章　本社ー海外小会社関係とその変遷第6章　グローバル統合・ローカル適応の論理第7章　多国籍企業の革新モデル：トランスナショナル経営論とその後　第2部　グローバル経営の革新第8章　グローバル・イノベーションとナレッジ・マネジメント第9章　グローバルR＆Dマネジメント第10章　グローバル戦略提携のマネジメント　第3部　グローバル経営環境とマネジメント第11章　グローバルな人的資源戦略第12章　リージョナル・マネジメント第13章　グローバル経営における文化終　章　グローバル経営の課題